注重员工心理疏导 构建和谐担保公司

　　为进一步加强对员工的人文关怀和心理疏导工作，辅导解决员工所面临的职业危机和家庭冲突，不断提升员工的心理健康水平，维护员工队伍稳定，公司将于2013年3月、4月、5月期间，举办《压力管理与情绪管理》、《人际关系》、《沟通技巧》、《亲子关系》等一系列知识讲座。

　　本阶段知识讲座特邀全国身心健康教育管理中心专家、委员，东方电子集团公司组宣处处长秦彩霞作为授课老师，她从认识心理健康、学习与研究员工心理疏导的目的与意义、开展员工心理疏导的方法与标准流程及如何做好员工心理疏导的途径与要领四个方面作了深透的讲解，从而全面解析了加强员工心理疏导、提升员工健康心理素质的有效性和必要性。

　　本阶段知识讲座结束后，公司将围绕员工心理状况开展问卷调查、心理测评，通过心理疏导，完善员工心理健康水平，协助员工规划个人职业生涯，适当提供有关心理援助，有效地激发员工心理潜能和健康水平，提高心理承受能力，培养良好的心理素质。